富士フイルムへ就職・転職を考えている方は、SPIの通過率や倍率が気になっているでしょう。
今回は日本一SPIに詳しい私カズマが、入社難易度が高く有名な企業である富士フイルムのSPIボーダーや倍率・選考フローを解説します。
富士フイルムへの入社を志望している人はぜひ参考にしてください。
ちなみにですが、SPIにはたった3時間の勉強でSPIが通過してしまう勉強法があります。
これさえあれば限りなく少ない努力で富士フイルムのボーダーも突破できます。
これは私が100回以上ものSPI受検を通して生み出した、どの本にも載っていない超コスパの良い究極の勉強法です。
興味のある人はぜひ以下のボタンからその方法をチェックしてみてください。
富士フイルムのSPIボーダーは6割！
富士フイルムのSPIのボーダーは6割程度です。
※大手企業と同等のボーダーぐらいですが、あくまでもボーダーは推測となります。
富士フイルムのSPIの受検方式ですが、インターンシップはWEBテスティングで行われ、本選考はテストセンターとef-1gというWEBテストの2種類で行われます。
※WEBテスティングの詳細は「SPIのWEBテスティングとは？完全解説！本にも掲載されていない極秘裏ワザもご紹介」をご覧ください。
インターンシップのWEBテスティングの出題科目は言語・非言語・性格検査です。
本選考のテストセンターでは、言語・非言語・構造把握・性格検査が出題されます。
※SPIの各科目の詳細は「SPIの科目・出題範囲は受検方式によって違うので注意！徹底解説」をご覧ください。
ef-1gでは能力検査と性格検査が実施されますが、能力検査の内容はかなり特殊で難易度も高めです。
ef-1gを出題する企業は多くありませんが、ef-1gを受けられる企業に応募するなどして事前に慣れておくことをおすすめします。
ef-1gを採用している企業は主に以下の通りです。
- 楽天
- 博報堂
- 博報堂DYメディアパートナーズ
- 朝日新聞社
- JTB
- ダイドードリンコ
- 日商エレクトロニクス
- 富士フイルムメディカル
- フジクラ
- 東ソー
- クレディセゾン
- 阪急交通社
- 阪急阪神百貨店
- 伊藤忠食品
- 山田コンサルティンググループ
- カルビー
- 大日本住友製薬
- ライオン
- 住友ファーマ
- 住友商事ファイナンシャルマネジメント
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富士フイルムのES内容・通過率は？選考フローは？
富士フイルムの選考フローは技術系と事務系で選考フローが少し異なります。
インターンシップと本選考でそれぞれ以下の通り行われます。
技術系（インターンシップ）
- エントリーシート（ES）の提出
- WEBテスティングの受検
- プログラミングテスト
- インターンシップ参加
技術系（本選考）
- エントリーシート（ES）の提出
- テストセンターの受検
- ef-1gの受検
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
- 内定
事務系（インターンシップ）
- エントリーシート（ES）の提出
- WEBテスティングの受検
- 面接
- インターンシップ参加
事務系（本選考）
- エントリーシート（ES）の提出
- ef-1gの受検
- テストセンターの受検
- 個人面談
- 面接（3回程度）
- 内定
富士フイルムのエントリーシート（ES）ですが、インターンシップでは技術系が約2問、事務系は約4問出題されます。
本選考においては技術系で約9問、事務系では約3問用意されています。
技術系・事務系それぞれにおいて、過去に以下のような設問が用意されていましたので、参考にしてください。
＜技術系＞
- 志望理由
- 情報技術に関する自分のエピソード
- 貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか。またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか
- 貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか
- 貴方が今までに直面した一番大きな困難は何ですか。その困難をどのように乗り越え、その経験は貴方の現在にどのように影響していますか
- 希望する仕事について、具体的にご記入ください
- あなたの長所をご記入ください
- あなたの短所をご記入ください
- あなたにとって、仕事とは何ですか。あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。
- 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか。その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。
- 「座右の銘」を選択された方は、あなたが感銘を受けた、もしくは心に留めている座右の銘を教えてください。また、その理由もご記入ください。
＜事務系＞
- 今後の学生生活で成し遂げたいこと
- インターンシップ志望理由
- 自身の長所
- 自身の短所
- あなたにとって、仕事とは何ですか。あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。
- 今までに直面した一番大きな困難は何ですか。その困難をどのように乗り越えたかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、ご記入ください。
- 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか。その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。
エントリーシート（ES）の通過率は明確にはわかっていませんが、通過率は比較的高めです。
インターンシップに参加し、早期選考の案内があった人の通過率は通常よりも高くなります。
富士フイルムへの就職を希望している就活生はインターンシップへの参加を強くおすすめします。
また、富士フイルムの面接ではエントリーシート（ES）に記載されている内容を元にした深堀りが行われます。
富士フイルムへの就職を希望している就活生はエントリーシート（ES）の対策を入念に行い、何を書いたもかしっかりと覚えておきましょう。
富士フイルムの倍率は？
富士フイルムのリクナビのプレエントリー候補登録者数は13,000人（2024年11月時点）を超えており、毎年の採用人数は100～120人ほどなので、富士フイルムの倍率はおよそ100倍程度と推測されます。
富士フイルムは誰もが知る超有名企業なので、富士フイルムへの就職を希望している就活生は、エントリーシート（ES）だけでなくSPIや面接の対策も早めに実施しておきましょう。
※SPIの具体的な対策方法は「SPIの対策方法・勉強法を日本一SPIに詳しい筆者が真剣に考えてみた」にまとめているので、ぜひ参考にしてください。
富士フイルムから内定を獲得するためのポイント
富士フイルムから内定を獲得するためにはインターンシップへの参加を強くおすすめします。
富士フイルムで内定を得ている人の多くはインターンシップに参加した人がほとんどです。
また、富士フイルムでは志望度の高さを求められます。
「なぜ富士フイルムへ就職したいのか？」を自分の言葉で伝えることができるよう、事前に用意しておくことが大切です。
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今回は富士フイルムのSPIのボーダーや倍率・選考フローを解説しました。
富士フイルムではSPIだけでなく、特殊なWEBテストであるef-1gも採用されているため、早めに勉強・対策を行いましょう。
