阪急阪神百貨店のSPIボーダーは6割!内定を獲得するためのコツ3つとは?

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阪急阪神百貨店の本選考フローではSPIが用意されており、SPIのボーダーは推定6割です。

今回はSPIを今までに100回以上も受検してきたSPIマスターの私カズマが、阪急阪神百貨店のSPIボーダーや事業内容・選考突破のコツなどについて詳しく解説します。

阪急阪神百貨店への応募・就職を検討している就活生はぜひ最後までお読みください。

ちなみにですが、SPIにはたった3時間の勉強でSPIが通過してしまう勉強法があります。

これさえあれば限りなく少ない努力で阪急阪神百貨店のボーダーも突破できます。

これは私が100回以上ものSPI受検を通して生み出した、どの本にも載っていない超コスパの良い究極の勉強法です。

興味のある人はぜひ以下のボタンからその方法をチェックしてみてください。

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阪急阪神百貨店のSPIボーダーは6割程度!阪急阪神百貨店はどんな会社?

阪急阪神百貨店のSPIボーダーは6割程度とされています。

SPIのボーダーはそれほど高くないと考えられますが、安心して選考に臨むためにも、十分な対策をしておくとよいでしょう。

また、SPIのボーダーラインはあくまで推測であるため、あくまで参考程度にとどめておくことをおすすめします。

※SPIのボーダーについて詳しく知りたい人は「SPIのボーダー・合格ライン企業一覧100社!何割取ればOK?高い企業は?足切り基準をご紹介」をご覧ください。

SPIはテストセンター方式で行われ、出題科目は「言語」「非言語」「性格」の3分野に分かれています。

テストセンターとは専用の試験会場にまで足を運び、そこに設置されているPCからSPIを受検する方式です。

替え玉・代行受検防止のため、受検前には本人確認が行われるなど、厳重な体制のもと試験が行われます。

※テストセンターについて詳しく知りたい人は「SPIのテストセンターとは?対策・予約方法から時間・服装まで完全解説!練習問題付き」をご覧ください。

テストセンター型SPIの言語・非言語の例題は以下です。

【言語の例題】

次に示した語句に対して同じ意味になる語句を、A~Eの中から1つ選びなさい。

中枢

  • A:重視
  • B:核心
  • C:拠点
  • D:基盤
  • E:焦点

【解答&解説】

正解はB・・・(答)です。

「中枢」は、中心となる大切なところ。

「枢」は訓読みでは「くるる(くる・くろろ)」と読み、昔の扉の回転軸に設けられた突起状の部品のことです。転じて、ものごとの要を意味するようになりました。

「中心」「大切」のニュアンスから、B「核心」を選ぶのが正解です。

D「基盤」は大切ですが、中心というより、基盤の部分を指します。

※「【SPI】語句の意味の練習問題30問と頻出一覧100個!難しい単語もあるので要注意」もぜひ合わせてご覧ください。

【非言語の例題】

自転車を3回の分割払いで購入することにした。1回目の支払いは購入時に、2回目は夏のボーナス時に、3回目は冬のボーナス時に行うことになった。また、1回目は購入金額の1/9を支払った。2回目と3回目を均等払いにすると、2回目の支払額は購入金額のどれだけになるか。

  • A:1/9
  • B:2/9
  • C:9/4
  • D:1/12
  • E:5/12
  • F:4/15
  • G:1/18
  • H:5/18
  • I:7/18
  • J:AからIのいずれでもない

【解答&解説】

正解はC・・・(答)です。

総額を1とすると、第1回に1/9を支払うので、残りは、1-1/9=8/9になります。

残りの8/9を2回に均等割りすると、8/9÷2=8/9×1/2=4/9となります。

※「【SPI】分割払いの練習問題10問!解き方のコツや頭金・手数料のパターンまで網羅」もぜひ参考にしてください。

阪急阪神百貨店は、2008年10月に阪急百貨店と阪神百貨店が経営統合して誕生した百貨店です。

主に関西圏を中心に展開しており、関西ではよく知られている存在ですが、中には初めて名前を知ったという方もいるかもしれません。

近年では、東京に「阪急メンズ東京」、九州に「博多阪急」など、関西以外の地域にも少しずつ展開を広げています。

阪急阪神百貨店の魅力は、催事に力を入れ、お客様に日々の幸せを提供している点です。

例えば、バレンタインフェアでは、商品販売に加え、カカオ生産の背景ストーリーや、こだわりを紹介するセミナーを同時開催し、大盛況となった実績があります。

催事を通してお客様に楽しさや新たな発見を届けたいと考えている方には、非常に魅力的な企業だと言えるでしょう。

🔽 阪急阪神百貨店の志望者必見 🔽

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阪急阪神百貨店の選考フローやエントリーシート(ES)内容は?

阪急阪神百貨店では、インターンシップ選考と本選考が行われています。各選考のフローは以下の通りです。

<インターンシップ選考>

  • エントリーシート(ES)の提出
  • 録画面接
  • インターンシップ参加

<本選考>

  • エントリーシート(ES)の提出
  • WEB録画面接
  • WEBライブ面接(複数回)
  • WEBテスト(テストセンター型SPI)
  • 最終面接

本選考では、最終面接を除くすべての面接がWEB上で行われるのが特徴です。

SPIは、WEB面接(複数回)の期間中に実施されると考えられます。

SPIは選考の終盤で行われるため、油断せず、十分に対策をしておく必要があります。

過去に出題されたエントリーシート(ES)の設問は以下です。

<インターンシップ>

  • インターンシップに関心を持ち、応募した理由を教えてください
  • 今、あなたが気になっているファッション業界のニュースを教えてください
  • 世の中の情勢が激変している中、あなたが今、最も課題に感じていることは何ですか? それについてのあなたの考えも教えてください
  • あなたが時間を忘れるほど没頭できることは何ですか?
  • 5年後の百貨店のビジネスモデルについて、あなた独自の意見を書いてください

<本選考>

  • 趣味・特技について
  • 志望理由と、入社後に挑戦したい仕事について教えてください
  • どのような業務に関心がありますか?
  • 大学入学後から現在までで、最も力を入れて取り組んだこと、またはチャレンジしたことを教えてください
  • 阪急阪神百貨店が未来に向けてどのような進化を遂げるべきか、あなたの考えを教えてください
  • 就職活動で視野に入れている業界・業種について教えてください
  • 顧客満足度を高めるために、百貨店である当社が顧客に対して新たに提供すべき価値は何だと思いますか?

エントリーシートの通過率は約3割と推測されています。

通過率がそれほど高くないため、しっかりとした対策が必要です。

設問は5問程度、文字数はおおよそ200文字前後であることが多いです。

志望理由のほか、顧客目線での設問も出題されるため、事前に店舗を訪れたり、公式サイトをチェックしたりして、顧客視点を養っておくことが重要です。

ちなみにですが、過去には、以下のようなテーマでグループディスカッション(GD)が行われたことがあります。現在の選考では実施されていないとされていますが、念のため対策しておくと安心です。

これからの百貨店に必要な策を、優先順位をつけて3つ挙げなさい

阪急阪神百貨店の倍率は約14.5倍!

阪急阪神百貨店の倍率は約14.5倍とされています。

これは、就活会議の会員が登録したステータスに基づくものであり、実際の受験者数や採用人数によって変動するため、あくまで参考値としてご覧ください。

選考難易度はそれほど高くないと考えられますが、倍率が10倍を超えていることから、阪急阪神百貨店に興味を持っている学生が多いことがうかがえます。

第一志望として就職を希望される方は、エントリーシートやSPIの対策を万全にして、選考に臨むことが重要です。

阪急阪神百貨店から内定を獲得するためのポイント

最後に、阪急阪神百貨店から内定を得るために重要な3つのポイントをご紹介します。

1:販売員としての適性をアピールする

入社後、まずは販売員として売り場に立ち、接客を行うことが中心となります。

アルバイトなどで接客経験がある場合は、それを積極的にアピールしましょう。接客経験から得た学びや、接客への意欲を示すことが効果的です。

また、販売員としての自覚を持ち、服装や話し方にも注意が必要です。面接では、身だしなみや販売員らしい受け答えができているかを見られています。丁寧で落ち着いた話し方を意識するとよいでしょう。

2:志望度の高さをアピールする

面接では、「なぜ阪急阪神百貨店を志望するのか」という点を深く問われることが予想されます。

業界内には、三越伊勢丹のように売上や知名度の高い百貨店も存在します。

そのため、他社の内定を得た場合に当社を辞退するのではないかと懸念される可能性があります。阪急阪神百貨店の魅力や事業内容をよく理解したうえで、具体的な志望動機を語れるよう準備しましょう。

3:語学力をアピールする

近年はインバウンド需要が高まっており、外国語が話せる販売員のニーズが高まっています。

実際に、語学が堪能な留学生が採用されている実績もあります。

英語に限らず、中国語や韓国語など、得意な言語がある場合は積極的にアピールしましょう。

それが好印象につながる可能性があります。

🔽 阪急阪神百貨店の志望者必見 🔽

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今回は、阪急阪神百貨店のSPIボーダーや事業内容、選考突破のポイントについて解説しました。

阪急阪神百貨店は関西圏を中心に展開している百貨店で、特に催事に力を入れていることが特徴です。多くのお客様を笑顔にできる、やりがいのある職場です。

同社への就職を希望されている方は、SPIやエントリーシート(ES)の対策を怠らず、万全の準備をして選考に臨みましょう。

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