SPIでは能力検査だけでなく性格検査も用意されていますが、性格検査の結果を知りたいと思っている受検者も多いことでしょう。
後ほど詳しく解説しますが、SPIの性格検査の結果は知りたいと思ってもなかなか知れるものではありません。
本記事ではSPIの性格検査の結果を知る方法や性格検査の結果はいつわかるのか？結果の見方などについて解説していきます。
SPIを受検予定の就活生や転職活動中の社会人はぜひ参考にしてください。
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SPIの性格検査の結果を知りたいときに取れる方法
SPIの結果は能力検査・性格検査問わず、基本的には受検者に公開されない仕組みになっています。
企業の担当者のみが知れる情報です。
しかし、SPI受検者の中にはどうしても自分の性格検査の結果を知りたいと思う人もいるでしょう。
SPIの性格検査の結果を知るには企業の担当者に直接尋ねてみるしかありません。
尋ね方としては以下2つの方法があります。
- メールで尋ねてみる
- 面接中に尋ねてみる
それぞれ詳しく解説します。
メールで尋ねてみる
SPIの受検後、以下のようなメールを企業の担当者に送付してみましょう。
株式会社〇〇
〇〇様
お世話になっております。貴社の選考を受けさせていただいている〇〇です。
先日SPIを受検しましたが、その結果を教えていただくことは可能でしょうか？
貴社の志望度が高いため、SPIの結果を知ることで自分の強みや弱みを客観的に把握し、今後の貴社の選考準備や入社後の準備に役立てたいと考えています。
お忙しい中お手数ですが、ご検討よろしくお願いいたします。
※あくまでも一例です。
志望度が実際は高くなくても上記のようなメールを送付して問題ありません。
選考辞退・内定辞退はいつでも可能できるからです。
ちなみにですが、企業がSPIの結果を教えてくれる場合、かなり稀なケースではありますが、以下のようなSPIの結果シートをもらえることがあります。
この結果シートの見方については後ほど解説します。
面接中に尋ねてみる
メールで聞くのがハードル高い場合は面接中にSPIの結果を聞いてみるのも1つの手段です。
面接中に聞く場合は正確な結果を知れる可能性は低くなりますのでご注意ください。
聞き方としてはストレートに「私のSPIの結果はどうでしたか？」と聞いて問題ないでしょう。
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SPIの性格検査の結果はいつわかる？
SPIの性格検査の結果はいつわかるのかについてですが、PC（ネット）からSPIを受検した場合は受検後すぐに結果が出ています。
PC（ネット）からではなくペーパーテストでSPIを受検した場合は回答済の答案用紙を企業が回収し、その答案用紙をSPIの制作・販売をしている株式会社リクルートマネジメントソリューションズの採点物流センターに送付して採点という流れになるので、結果が出るまでには5日程度かかります。
※「SPIのペーパーテスト（筆記試験・マークシート）を完全解説！難易度や範囲・問題集もすべてご紹介」もぜひ合わせてご覧ください。
採点物流センターとは受検者の回答用紙を機械で採点している工場のような所です。
採点完了後はその結果が企業に知らされる仕組みになっています。
採点物流センターは土日＝休業日なので、ペーパーテストの受検日が木曜日や金曜日の場合は週明けの水曜日などになる可能性もあります。
【SPI】性格検査の結果の見方
先ほどもご紹介しましたが、ごく稀に企業から以下のようなSPIの結果シートをもらえるケースがあります。
SPIの結果シートの左上には能力検査の結果が記載さており、受検者の点数とランクがわかります。
SPIの能力検査では点数によってランク（段階）分けがされています。
詳しく知りたい人は「SPIの平均点は？偏差値や7段階目安・得点目安を完全解説！」をご覧ください。
そして、能力検査の結果から下及び右半分の箇所はすべて性格検査の結果になっています。
能力検査の結果から下の部分では「職務・組織への適応のしやすさ」が記載されています。
これを見ることで対人・協調・活動・課題遂行・組織風土などの各項目において受検者がどれくらい適応しやすいかが視覚的にわかります。
そして、右半分の箇所では受検者の性格的特徴が記載されています。
具体的には行動的側面・意欲的側面・情緒的側面・社会関係的側面の4項目が用意されており、折れ線グラフでどの項目が高く・どの項目が低いかがわかるようになっています。
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今回はSPIの性格検査の結果を知る方法や結果はいつわかるのか？などについて解説しました。
SPIの性格検査を受検する前にはしっかりと自己分析をしておきましょう。
