かんぽ生命の選考フローでは、インターンシップ・本選考ともにSPIが用意されており、SPIのボーダーはタイトルの通り7割程度と推測されます。
今回は日本で一番SPIを熟知しているSPIマスターの私カズマが、かんぽ生命のSPIボーダーや高倍率を突破する秘訣3選などについて詳しく解説します。
かんぽ生命への応募・就職を検討されている就活生は要チェックです。
ちなみにですが、SPIにはたった3時間の勉強でSPIが通過してしまう勉強法があります。
これさえあれば限りなく少ない努力でかんぽ生命のボーダーも突破できます。
これは私が100回以上ものSPI受検を通して生み出した、どの本にも載っていない超コスパの良い究極の勉強法です。
興味のある人はぜひ以下のボタンからその方法をチェックしてみてください。
目次
かんぽ生命のSPIボーダーは7割程度！かんぽ生命はどんな会社？
かんぽ生命のSPIボーダーはおおよそ7割程度と推測されています。
これは、一般的な金融業界と同水準であり、同じ日本郵政グループの企業では7〜8割程度が目安とされているため、念入りなSPI対策を行うことが望ましいです。
※SPIのボーダーについて詳しく知りたい人は「SPIのボーダー・合格ライン企業一覧100社！何割取ればOK？高い企業は？足切り基準をご紹介」をご覧ください。
また、SPIのボーダーはあくまで推測であるため、参考程度にご確認ください。
SPIの受検方式は、インターンシップ・本選考ともに自宅でのWEBテスト（＝WEBテスティング）によって行われます。
WEBテスティングとは受検期限内であれば、自分の好きな時間・好きな場所でSPIを受検できる方式のことです。
受検にはPCが必須なのでご注意ください。
※WEBテスティングの詳細は「SPIのWEBテスティングとは？完全解説！本にも掲載されていない極秘裏ワザもご紹介」をご覧ください。
SPIの出題科目は言語・非言語・性格検査の3科目です。
WEBテスティング型SPIの言語・非言語では、以下のような問題が出題されます。
【言語の例題】
ア〜エの空欄にA～Dの語句を入れて文を完成させるとき、最も適切な組み合わせを答えなさい。
自然人類学とともに（ ア ）（ イ ）（ ウ ）（ エ ）であることが多い。
- A：かつて「未開」と呼ばれた伝統社会
- B：その研究対象とされるのは
- C：人間の文化的側面を研究する学問だが
- D：人類学の柱とされる文化人類学は
【解答＆解説】
正解は、アがD、イがC、ウがB、エがAです。
（ ア ）は「自然人類学とともに→人類学の柱とされる文化人類学」でDが確定します。
C「文化的側面を研究する」がDの述語になるのでD→Cが確定します。
次に（ エ ）にはA「かつて『未開』と呼ばれた伝統社会」があてはまります。
よって、D→C→A→Bとなります。
※「SPIの文の並び替え問題を解くコツは？練習問題もご用意しました」もぜひ合わせてご覧ください。
【非言語の例題】
以下の空欄にあてはまる数値を求めなさい。
あるネット占いでは小吉と中吉と大吉の3種類が出る。小吉が出る確率は50%で、中吉が出る確率は小吉が出る確率の58%であるとき、大吉が出る確率は【 】%である（必要なときは、最後に少数点以下第1位を四捨五入すること）。
【解答＆解説】
正解は21・・・（答）です。
中吉が出る確率は小吉が出る確率（50%）の58%なので、0.5×0.58＝0.29より、29%となります。
よって大吉が出る確率は、
100-50-29＝21[%]となります。
※「【SPI】確率の練習問題18問！難しい？出ないという噂は？公式は？」もぜひ参考にしてください。
かんぽ生命は、1916年に「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命のもとに誕生しました。
以来100年以上にわたり、保険という形で人々の暮らしに安心を提供し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献してきました。
現在では、「一人ひとりの人生を保険で守り、日本最大級の生命保険会社を目指す」ことを掲げ、信頼と実績を積み重ねています。
かんぽ生命の大きな特徴のひとつは、2万を超える郵便局や簡易郵便局、かんぽ生命の支店を通じて、保険商品の販売・相談・各種手続きができる点です。地域密着であり、誰もがアクセスしやすい場所にあることが魅力的です。
その結果、加入者数は全国に1,938万人（2023年2月1日時点）と非常に多く、広く国民から支持されている企業であることがわかります。
🔽 かんぽ生命の志望者必見 🔽
かんぽ生命の選考フローやエントリーシート（ES）内容は？
かんぽ生命では、インターンシップと本選考が行われており、それぞれの選考フローは以下の通りです。
【インターンシップ選考】
- エントリーシート（ES）の提出
- WEBテスト（SPI）の受検
- インターンシップ参加
【本選考】
- 1次面接
- 2次面接
- エントリーシート（ES）の提出
- WEBテスト（SPI）の受検
- 最終面接
- 内定
かんぽ生命のエントリーシート（ES）では、インターンシップ・本選考それぞれで、過去に以下のような設問が用意されています。
【インターンシップ】
かんぽインターンシップ（総合職）を志望する理由と、インターンシップを通じて経験したいことを教えてください。
【本選考】
- 志望理由
- 自己PR
- 学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そこから学んだことを具体的に記載してください
- 学業、ゼミ、研究室等の内容
なお、エントリーシートの通過率は約3割と低めであるため、特に「志望理由」や「自己PR」で他の就活生と差をつけることが重要です。
特に志望理由では、「なぜ、保険業界なのか」や「なぜ、かんぽ生命で働きたいのか」という問いに対し、採用担当者が納得できる回答をする必要があり、企業研究が欠かせません。
また、エントリーシート（ES）は、面接で深堀りされると考えられるため、誰が読んでもわかりやすい構成・表現を意識することが求められます。
かんぽ生命の倍率は約10倍！
かんぽ生命の倍率は約10倍と推測されます。
これは、リクナビのプレエントリー登録者数が2,119名（2025年7月時点）に対し、仮に200名の採用であった場合に算出される倍率です。
かんぽ生命では、総合職・エリア基幹職の職種から募集が行われており、総合職では50～100名程度の採用予定であるため、職種によって倍率は大きく異なる可能性があります。
なお、倍率はあくまで推測であり、正式に公表されたものではありません。とはいえ、全員が採用されるわけではないため、SPIやエントリーシート（ES）の対策をしっかり行うことが重要です。
かんぽ生命から内定を獲得するためのポイント
かんぽ生命から内定を獲得するためには、以下の3つのポイントを押さえることが大切です。
1：志望度の高さを明確にする
かんぽ生命の倍率はそれほど高くないと推測されますが、どの企業においても志望理由は重要であり、その内容次第では選考に通過できない可能性もあります。
接では、志望動機を深掘りされることが想定されるため、企業研究を十分に行い、「なぜかんぽ生命を志望するのか」を具体的かつ明確に説明できるよう、準備しておきましょう。
2：相手の立場に立って行動できる力を示す
かんぽ生命の経営方針として、「お客さまから選ばれる真に日本一の保険会社」を掲げており、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったサービスの提供が求められます。
そのため、学生時代の経験を通じて、人を支えた具体的なエピソードや、その中で直面した課題と、それをどう乗り越えたかを整理して話すことが、好印象につながります。
3：丁寧で礼儀正しい振る舞いを見せる
かんぽ生命は日本郵政グループの一員であり、2007年の郵政民営化以前は公務員として勤務していた方も多いため、比較的堅い社風があります。
そのため、一般企業以上に礼儀やマナーが重視される傾向があります。
面接時には、以下の点を意識するとよいでしょう。
- 面接官が話をしているときは、メモを取る
- 姿勢を正し、背筋を伸ばす
- 「勉強になりました」など、適切な相槌を打つ
こうした基本的な所作によって、人柄の良さや誠実さが伝わります。
🔽 かんぽ生命の志望者必見 🔽
今回は、かんぽ生命のSPIボーダーや高倍率を突破する秘訣3選について解説しました。
かんぽ生命は、100年以上の歴史を持つ日本有数の生命保険会社であり、全国の郵便局や支店で保険商品の相談や手続きができる、アクセスの良さと信頼性の高さが大きな魅力です。
加入者数も全国で1,900万人を超えるなど、多くの方に選ばれています。
そんなかんぽ生命で就職したいと考えている方は、早めにSPIやエントリーシート（ES）の対策を行うことが大切です。
