信越化学工業のSPIボーダーは7割程度と推測されます（後ほど詳しく解説します）
今回は、SPIを100回以上も受検してきたSPIマスターの私カズマが、信越化学工業のSPIボーダーや内定獲得のポイントなどについて詳しく解説します。
信越化学工業への就職を検討されている就活生はぜひ参考にしてください。
ちなみにですが、SPIにはたった3時間の勉強でSPIが通過してしまう勉強法があります。
これさえあれば限りなく少ない努力で信越化学工業のボーダーも突破できます。
これは私が100回以上ものSPI受検を通して生み出した、どの本にも載っていない超コスパの良い究極の勉強法です。
興味のある人はぜひ以下のボタンからその方法をチェックしてみてください。
信越化学工業のSPIボーダーは7割程度！信越化学工業はどんな会社？
冒頭でも解説した通り、信越化学工業のSPIボーダーは7割程度と推測されます。
大手企業の一般的なボーダーなので、しっかりと対策をした上で選考に臨みましょう。
※大手企業のSPIボーダーについて詳しく知りたい人は「SPIのボーダー・合格ライン企業一覧100社！何割取ればOK？高い企業は？足切り基準をご紹介」をご覧ください。
SPIには様々な受検方式がありますが、信越化学工業のSPIの受検方式はWEBテスティングです。
WEBテスティングとは、受検期限内であれば自分の好きな時間・好きな場所でSPIの受検ができる方式のことです。
※詳しくは「SPIのWEBテスティングとは？完全解説！本にも掲載されていない極秘裏ワザもご紹介」をご覧ください。
出題科目は言語・非言語・性格検査の3科目です。
WEBテスティングの言語・非言語では以下のような問題が出題されます。
【言語の例題】
ア～ウの空欄に入れる語として最も適切なものをA～Cの中から1つずつ選びなさい。ただし、それぞれの語は1ヶ所のみ用いるものとします。
文化の発展に伴う変化とはもちろん、【ア】起こることではなくて、むしろ長い時間をかけて徐々に新しい現象が社会通念となり、そのもとにある人間を従わせるようになってくる。そして新たな要素が現れるにつれて、古いものが【イ】衰えていったり、あるいは新しいものと混ざり合い全く別の形となって【ウ】登場したりするような現象が起こりうる。
- A：再び
- B：突然
- C：次第に
【解答＆解説】
正解は以下です。
- ア＝B
- イ＝C
- ウ＝A
「【ア】起こること」に入る語句は、後ろに「むしろ長い時間をかけて徐々に」とあるので、この逆の意味であるB「突然」が適切とわかります。
「古いものが【イ】衰えていったり」は直前の「現れるにつれて」からC「次第に」が適当とわかります。
【ウ】は残りのB「再び」です。
直前にある「全く別の形となって」からも「再び」であることがわかります。
全体としては以下のようになります。
文化の発展に伴う変化とはもちろん、突然起こることではなくて、むしろ長い時間をかけて徐々に新しい現象が社会通念となり、そのもとにある人間を従わせるようになってくる。そして新たな要素が現れるにつれて、古いものが次第に衰えていったり、あるいは新しいものと混ざり合い全く別の形となって再び登場したりするような現象が起こりうる。
※「【SPI】空欄補充の練習問題15問！本番に近い難易度です」もぜひ合わせてご覧ください。
【非言語の例題】
P、Q、Rは正の整数であり、以下のことがわかっている。
- ア：P×Q×R＝24
- イ：P-Q＝4
このとき、Rの値を求めよ。
【解答＆解説】
P、Q、Rは正の整数で、アとイの条件を満たします。
イの条件P-Q＝4には無限に組み合わせがあるので、アの条件を満たす組み合わせから考えます。
24の約数は1、2、3、4、6、8、12、24です。
このうち、アのP×Q×R＝24が成り立つ（P、Q、R）の組み合わせは以下の通りです。
（P、Q、R）＝（24、1、1）（12、1、1）（8、3、1）（6、4、1）（6、2、2）（4、3、2）
アが成り立つ組み合わせのうちで、PとQ（2つの数）の差が4である組み合わせは（6、2）だけです。
よって、P＝6、Q＝2、R＝2・・・（答）となります。
※「SPIの整数問題10選！難易度が高いので要注意」もぜひ合わせてご覧ください。
信越化学工業は塩化ビニル樹脂、シリコーン、導体シリコン、レア・アースマグネット、液晶関連装置などの製造販売や化学プラントの設計・施工を行う化学メーカーです。
主な事業は以下の4つです。
- 生活環境基盤材料事業＝上下水道などの生活基盤に欠かせない素材や生活用品、食品などに幅広く使われる材料の製造
- 電子材料事業＝半導体の製造に欠かせない各種材料をはじめ、環境対応や情報通信などの最先端で課題解決に不可欠な材料を提供
- 機能材料事業＝食品、化粧品、医薬品など身近な分野から建築、農業など多様な分野のニーズに、高度な機能で応える材料を製造
- 加工・商事・技術サービス事業＝グループ会社とともに、樹脂加工製品の製造、各種機器や工場のエンジニアリングなど、幅広い事業を展開
信越化学工業は塩化ビニル樹脂やシリコンウエハーなど生活基盤に欠かせない素材や製品を製造していることが特徴です。
企業間同士の取り引きが多いため、知名度はあまり高くありませんが、マーケットシェアでは世界でもトップクラスを誇ります。
化学メーカーにおける世界の時価総額では第4位（2024年10月時点）であることから、今後も成長が期待できる企業といえます。
🔽 信越化学工業の志望者必見 🔽
信越化学工業の選考フローやエントリーシート（ES）内容は？
信越化学工業の選考フローはインターンシップ・本選考それぞれ以下の通りです。
＜インターンシップ＞
- エントリーシート（ES）の提出
- インターンシップの参加
＜本選考＞
- SPI（WEBテスティング）の受検
- エントリーシート（ES）の提出
- グループディスカッション
- 面接（複数回）
- 内定
信越化学工業のエントリーシート（ES）では、インターンシップ・本選考それぞれで過去に以下のような設問が用意されています。
＜インターンシップ＞
- 「1day仕事体験（インターンシップ）」の参加目的について教えてください
- 研究概要について説明してください or 研究内容が未定の方は興味のある分野について教えてください
- これまでに一番力を入れて取り組んだことについて教えてください
- 長所と短所を教えてください
- 趣味・特技などについて教えてください
- 免許・資格などについて教えてください
＜本選考＞
- 当社で成し遂げたいことを含めて志望動機を教えてください
- 就職活動において企業を選ぶ際に重視する点を教えてください
- 学生時代に最も注力したことまたは、困難を乗り越えるために起こした行動について教えてください
- あなたが考える、あるべき社会人像を教えてください
- あなたが予想する今後の社会において、当社で実現したいことを教えてください
- 趣味・特技などについて教えてください
- 自由記述（自己PRなど書き足りないことがあればお書きください）
信越化学工業のエントリーシート（ES）の通過率は2割程度と推測されます。
通過率が非常に低いため、エントリーシート（ES）の対策は入念に行いましょう。
文字数制限は設問内容によって様々ですが、端的かつ話の筋道が通ることを意識して記載するようにしましょう。
エントリーシート（ES）を書く前には、志望動機を明確にし、信越化学工業に入社したらどのような仕事を成し遂げていたいかをしっかりと言語化しておきましょう。
また、上記の通り、信越化学工業の本選考ではグループディスカッションが行われます。
※事務系職のみの実施となります。
グループディスカッションで過去に出題されたお題は以下の通りです。
- ホワイト企業とは何か
- グローバル化とは
- なぜ働くのか
- 製造業における事務系職種の役割とは
- SNSとの付き合い方
信越化学工業のグループディスカッションのお題は「ホワイト企業とは」「グローバル化とは」など抽象的なものがほとんどです。
グループ内で様々な意見が登場するため、自分なりの意見をしっかりと持った上で発言しましょう。
グループディスカッションが不安な人は、グループディスカッションを行っている企業の選考を受検して慣れておくこともひとつの方法です。
信越化学工業の倍率は約27倍！
信越化学工業の倍率は約27倍と推測されます。
これは、信越化学工業のリクナビブレントリー登録者数2,715名（2025年4月時点）に対し、仮に100名の採用があった場合に算出される倍率です。
リクナビブレントリー登録者全員が信越化学工業の選考を受けるわけではないので、実際の倍率はもう少し下がると予想されます。
しかし、約3,000名ほどの就活生が信越化学工業に興味を示しているのは確かなので、信越化学工業はかなりの人気企業と言えます。
SPIやエントリーシート（ES）の通過率がそれほど高くないため、しっかり対策をした上で選考に挑みましょう。
信越化学工業から内定を獲得するためのポイント
信越化学工業は技術系と事務系の募集を行っています。
また、技術系は
- 研究開発
- 生産技術
- プラントエンジニアリング
- 機器開発
- 情報システム
などの部門に分かれます。
本記事では、情報システム部門から内定を獲得するためのポイントとして以下の3つを詳しくご紹介します。
- 提案力や協調性などコミュニケーション能力の高さをアピール
- 資格取得による知識の豊富さや行動力を示す
- 志望動機の明確化
1つ目は提案力や協調性などコミュニケーション能力の高さをアピールすることです。
情報システムでは、現場の状況の課題を正確に理解しておく必要があります。
問題になっている場面をうまく聞き取って課題を解決しなければ、現場の仕事が止まってしまう恐れがあります。
つまり、コミュニケーション力が非常に重要になってきます。
面接では研究内容について問われる可能性が高いため、その内容を相手にわかりやすく伝えることも大切ですが、身だしなみや表情にも気を付けることを心がけてください。
2つ目は資格取得による知識の豊富さや行動力を示すことです。
情報システム部門の採用人数は明らかにされていないことに加え、あくまでも良い人がいれば採用をする方針であるため、かなりの狭き門と考えられます。
情報系資格のITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保有はアピールポイントのひとつになります。
※ITパスポートについて詳しく知りたい人は「ITパスポート試験完全攻略サイト」をご覧ください。
資格を持っていることで知識があると認められたり、資格取得に臨んだ行動力も評価される可能性があります。
3つ目は志望動機を明確にすることです。
これは情報システム部門に限った話ではありません。信越化学工業の選考を受ける人は全員明確にしておきましょう。
面接では「なぜ信越化学工業なのか」「なぜITベンダーではなく信越化学工業の情報システムを志望するのか」などの質問が高確率で行われます。
自分がやりたいことと信越化学工業でできることを結びつけて回答できると、面接官から好印象を得られやすいです。
🔽 信越化学工業の志望者必見 🔽
今回は信越化学工業のSPIボーダーや内定獲得のポイントなどについて解説しました。
信越化学工業の知名度はあまり高くありませんが、マーケットシェアは世界トップクラスです。
繰り返しにはなりますが、エントリーシート（ES）の通過率がかなり低いのでご注意ください。
