SPIは株式会社リクルート（以下、リクルート）が開発しているWEBテスト（適性検査）ですが、リクルートの選考フローでもSPIは導入されています。
後ほど詳しく解説しますが、リクルートは新卒・中途問わず人気が高い企業であり、倍率もかなり高いためSPIの対策は必須です。
本記事ではSPIを今までに100回以上も受検してきたSPIマスターの私カズマが、リクルートのSPI通過率やボーダーだけでなく、中途でもSPIで落ちるのかやリクルートのSPIのテスト内容などについても解説していきます。
リクルート志望者は必見の内容となっています。
ちなみにですが、SPIにはたった3時間の勉強でSPIが通過してしまう勉強法があります。
これさえあれば限りなく少ない努力でリクルートのボーダーも突破できます。
これは私が100回以上ものSPI受検を通して生み出した、どの本にも載っていない超コスパの良い究極の勉強法です。
興味のある人はぜひ以下のボタンからその方法をチェックしてみてください。
リクルートのSPI通過率・ボーダーは？
リクルートのSPIの通過率・ボーダーはインターンや新卒採用、中途採用で多少異なります。
それぞれのSPIの通過率・ボーダー、面接で想定される質問をご紹介していきます。
インターン
リクルートのインターンの選考フローは次の通りです。
- ES（エントリーシート）の提出
- 一次面接
- 二次面接・WEBテスト（SPI）
- インターン参加
リクルートのインターンのSPIボーダー（予測）は6〜7割ほどと、新卒採用より少し低めの水準です。通過率は5割程度と予測しています。
※「SPIのボーダー・合格ライン企業一覧100社！何割取ればOK？高い企業は？足切り基準をご紹介」もぜひ合わせてご覧ください。
ボーダーが少し低めと感じていても、リクルートは超人気企業であるため、かなりの高倍率となります。
通過率も5割程度なので、必ずSPIの対策をした上でインターンの選考に臨みましょう。
※SPIの対策方法については「SPIの対策方法・勉強法を日本一SPIに詳しい筆者が真剣に考えてみた」をご覧ください。
インターンの面接で想定される質問例は以下です。
- 簡単に自己紹介をしてください
- 志望動機を教えてください
- 学生時代頑張ったことはなんですか？
- 長所と短所を教えてください
- インターンシップであなたが提供できると思う価値は何ですか？
リクルートのインターンで結果を残した人には本選考の優遇があります。
リクルートへの新卒入社を検討している就活生は必ずインターンに応募しましょう。
新卒採用
リクルートの新卒採用の選考フローは次の通りです。
- マイページ登録
- ES（エントリーシート）の提出
- WEBテスト（SPI）
- 面接（複数回）
- 内内定
リクルートの新卒採用のSPIボーダーは7〜8割と少し高めです（予測）
通過率はインターンと同様に5割程度と予測しています。
新卒の面接で想定される質問は以下の通りです。
- 簡単に自己紹介をしてください
- 学生時代力を入れてきたことはなんですか？（なぜ始めたのか？／なぜ結果を出すことができたか？／目標はあったのか？／どのような実績を残せたのか？）
- 人生での挫折経験はありますか？
- なぜリクルートを志望するのですか？
- リクルートだからこそやりたいことはありますか？
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中途採用
リクルートの中途採用の選考フローは次の通りです。
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）
- WEBテスト（SPI）
- 面接（複数回）
中途採用のSPIのボーダーは6～7割と新卒よりは低めと予想しています。
通過率は6～7割と新卒よりやや高い傾向です。
新卒よりもややボーダーが低いかつ通過率も少し高いため、リクルートの中途採用のSPIは比較的通過しやすいです。
中途採用の面接で想定される質問は以下の通りです。
- なぜ転職しようと思ったのですか？
- なぜリクルートを選ばれたのですか？
- 今までの仕事で1番印象に残っている出来事・頑張ってきたことはなんですか？
- 現職（前職）のご経験と成果を上げたエピソードを教えてください。
- もしリクルートに入社した場合、あなたはどのような価値を提供することができますか？
リクルートのSPIは中途でも落ちる？
リクルートは誰しもが知る超人気企業であり、中途採用であっても応募者がかなり多く、採用倍率が非常に高いです。
先ほども解説した通り、リクルートの中途採用のSPIはインターンや新卒採用と比較すると通過しやすいですが、落ちることも全然あるので油断はしないようにしましょう。
「【SPI】転職・中途採用の対策法や問題・通過率などをSPIマスターが完全解説」という記事もご用意しているので、リクルートへの転職を検討している社会人はぜひ参考にしてください。
リクルートのSPIのテスト内容は？
リクルートのSPIはWEBテスティングです。テストセンターではありませんのでご注意ください。
※テストセンターの詳細は「SPIのテストセンターとは？対策・予約方法から時間・服装まで完全解説！練習問題付き」をご覧ください。
WEBテスティングとは、自宅や学校などインターネット環境がある場所からパソコンを使用してSPIを受検する方式のことです。
受検期日内であれば自分の好きな時間・場所でSPIを受検することが可能です。
※WEBテスティングの詳細をもっと知りたい人は「SPIのWEBテスティングとは？完全解説！本にも掲載されていない極秘裏ワザもご紹介」をご覧ください。
リクルートのWEBテスティングの出題科目は言語・非言語・性格検査の3科目です。
もちろん全体での制限時間はありますが、問題ごとにも制限時間が設けられているので、制限時間を超えると自動で次の問題へ移り変わります。
SPIは誤謬率が計測されないWEBテスト（適性検査）なので、わからない問題が出題されたとしても必ず勘で回答するようにしてください。
※誤謬率の詳細は「SPIで誤謬率は計測されない！わからない問題は適当でOK！誤謬率が計測されるWEBテストは？」をご覧ください。
ここからは、それぞれの科目について詳しく解説していきます。
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言語
WEBテスティング型のSPIの言語で出題される問題は
- 熟語の成り立ち
- 3文完成
- 文の並び替え
- 空欄補充
- 長文読解
- 文章完成
の6つです。本記事では文の並び替えと空欄補充の例題をご紹介しておきます。
※「SPIの言語対策・頻出分野・練習問題などを完全解説！これだけ読めば大丈夫」もぜひ参考にしてください。
【文の並び替えの例題】
文中のアからエの空欄に、1から4の語句を入れて文を完成させる場合、最も適切な組み合わせを答えなさい。
「コンコルド効果」とは【ア】【イ】【ウ】【エ】失敗してしまうことである。
- せっかくこれまでに
- 途中でやめることを
- 多大なお金や時間を投資したのだからと
- 決心できなかった結果として
【答え】
ア＝1、イ＝3、ウ＝2、エ＝4
※「SPIの文の並び替え問題を解くコツは？練習問題もご用意しました」もぜひ合わせてご覧ください。
【空欄補充の例題】
文中のア、イ、ウの空欄に入る最も適切な語を1から3の中から1つずつ選びなさい。ただし、それぞれの語は1ヶ所のみ用いるものとします。
衣服は社会の秩序や仕組みを維持するためのものとして【ア】するといえる。過去の日本の歴史においても、為政者が衣服に関してルールを定め、被治者に【イ】することで、一定の秩序や仕組みの強固さを【ウ】することが行われてきた。
- 強制
- 可視化
- 機能
【答え】
ア＝3、イ＝1、ウ＝2
非言語
WEBテスティングに限らずですが、SPIの非言語では非常に幅広い範囲から数学の問題が出題されます。
※非言語の具体的な出題範囲については「SPIの非言語（数学）を完全解説！対策方法やできない人でも点数を上げる方法！問題もご紹介」という記事をご覧ください。
今回はSPIの非言語で頻出の速度算と損益算の例題をご紹介します。
【速度算の例題】
PとQの2人は、1周39kmの湖の周りを自転車で走る。Pは時速22km、Qは時速30kmで走行し、2人の速度はそれぞれ常に一定であるものとする。今、PとQは同じスタート地点にいて、反対方向に同時に走り出す。このとき、2人が再び会うのは何分後か。
【解答＆解説】
湖の周りをPとQが反対方向に走り始めて再び出会うということは、湖の1周分の距離（39km）をPとQがお互いに近づいていくということです。
Pの時速22km、Qの時速30kmのとき、2人の距離は22＋30＝52[km]ずつ縮まります。
よって、再び出会う時間は39÷52＝3/4[時間後]となります。
3/4[時間]を分に変換すると、3/4 × 60＝45[分後]・・・（答）となります。
※「【SPI】速度算の練習問題15問！詳しい解答＆解説も掲載」という記事もぜひ合わせてご覧ください。
【損益算の例題】
仕入れ値600円の商品に350円の利益を乗せて定価を決めた。この商品を定価の2割引で売ったときの商品1個あたりの利益はいくらか。
【解答＆解説】
定価＝600＋350＝950[円]です。これを2割引で売るので、その値段は950×0.8＝760[円]となります。
よって、利益は760-600＝160[円]・・・（答）です。
※「【SPI】損益算の練習問題15選！SPI受検予定の人が必ず解いておくべき問題です」もぜひ参考にしてください。
性格検査
性格検査は受検者の性格の特徴からどんな仕事・どんな企業風土に向いているのかなどを診断しようとする科目です。
特に事前対策は必要はありませんが、用意された質問には正直に答えるようにしましょう。
SPIの性格検査では以下のような質問が用意されています。
※SPIの性格検査を例題で完全解説した記事もぜひ合わせてご覧ください。
【性格検査の例題】
以下5つの質問は、あなたの日常の行動や考え方にどの程度あてはまるか。最も近い選択肢を1〜4の中から1つ選びなさい。
- あてはまる
- どちらかといえばあてはまる
- どちらかといえばあてはまらない
- あてはまらない
（1）じっくり考える仕事がしたい
（2）外で動き回るのが好きだ
（3）最後まで頑張り抜くほうだ
（4）何日も悩むことがある
（5）調子に乗りやすいほうだ
🔽 リクルート志望者必見 🔽
今回はリクルートのSPIの通過率やボーダーなどについて解説しました。
リクルートは新卒・中途ともに人気が高い企業であるため、倍率がかなり高いです。
リクルートへの入社を検討している人はSPIの対策だけでなく面接対策にも力を入れましょう。
