SPI-Hとは、高校卒業後は進学をせず就職する予定の高校生を主対象としたSPIのことです（後ほど詳しく解説します）
※「SPIとは？対策方法や問題・例題をすべて紹介！適性検査SPIはこれで完璧だ！」もぜひ合わせてご覧ください。
SPI-Hの「H」は「high school（高校）」の頭文字からきています。
本記事ではSPI-Hとは何かについて詳しく解説した後、SPI-Hの問題例や難易度・試験時間や対策方法など高校生が知っておきたいことについて徹底解説していきます。
また、SPI-Hの対策ができるおすすめ問題集もご紹介していきます。
ちなみにですが、SPIにはたった3時間の勉強でSPIが通過してしまう勉強法があります。
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SPI-Hとは高卒向けのSPIです
SPI-Hは冒頭でも解説した通り、高校卒業後は進学をせず、就職する予定の高校生を対象としたSPIのことです。
SPIは受検者の学力と性格の傾向を測る試験のことです。
今の日本は大学全入時代とも言われており、大学を選ばなければ誰もが大学に入学できる状況になりつつあります。
そのため、高校を卒業後に就職する人は減少傾向にありますが、厚生労働省によると2020年3月に高校を卒業した人の就職内定率は99%を超えており（2020年3月末時点）、
- 求職者数＝約168,000人
- 内定者数＝約167,000人
となっています。
高卒就職が減少傾向にあるとはいえ、毎年20万人近くの求職者・内定者がいるのでSPI-Hを選考フローに導入している企業はまだまだたくさんあります。
SPI-Hはどこで・いつ受ける？
SPI-Hを受ける時期や場所は、大学生の就職活動とは大きく異なります。
ここでは、高卒就活の流れに沿って、SPI-Hがどのタイミングで、どのような形で実施されるのかを解説します。
高卒就活のスケジュールに沿って実施される
高校生の就職活動は、厚生労働省が定めるスケジュールに沿って進められるのが特徴です。
多くの都道府県では、夏頃に学校を通じて求人が公開され、その後、生徒が学校の進路指導の先生と相談しながら応募先を決め、秋以降に選考が本格的に始まるという流れが一般的です。
SPI-Hは、この選考の中で企業ごとに実施されます。大学生のように自分で好きなタイミングで受検日を選ぶというよりも、学校を通じた選考スケジュールの中に組み込まれている点が大きな違いです。
受検場所は「学校」または「企業」が中心
SPI-Hの実施場所は、企業によって異なります。
学校の教室やパソコン室を使って、在校生がまとめて受検する形を取る企業もあれば、応募者が直接企業に出向いて受検する形を取る企業もあります。
大学生向けのSPIのように、自宅のパソコンから好きな時間に受けられるWEBテスティング形式は、高卒採用ではあまり一般的ではなく、学校や企業といった管理された環境で実施されるケースが多い傾向にあります。
応募先が決まってから、選考の一環として案内される
高卒就活では、応募先の企業が決まった後、学校を通じて選考日程の案内が届くのが一般的な流れです。
SPI-Hを受けるかどうか、いつ受けるかといった情報は、基本的にこの案内の中に含まれています。
生徒自身が個別にSPI-Hの受検日を調べたり予約したりする必要はなく、学校側のサポートを受けながら準備を進めることになります。
まずは学校の進路指導の先生に確認するのが確実
SPI-Hの実施有無や具体的な形式は、企業や年度によって変わる可能性があります。
「自分が応募する企業でSPI-Hが実施されるのか」「いつ、どこで受けることになるのか」といった具体的な情報は、進路指導の先生を通じて確認するのが最も確実な方法です。
学校側は例年の選考情報をある程度把握していることが多いため、疑問点があれば早めに相談しておくとよいでしょう。
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SPI-Hの結果はどう扱われる？先生や本人に伝えられる？
SPI-Hを受けた後、「自分の結果がどうだったのか知りたい」「先生には結果が伝わるものなのか」と気になる高校生も多いでしょう。
ここでは、SPI-Hの結果の扱われ方について解説します。
結果は基本的に企業の担当者・人事のみが確認する
これはSPI-H以外の一般的なSPIにも共通することですが、SPI-Hの結果は基本的に企業の採用担当者や人事が選考の判断材料として確認するものであり、受検者本人がその点数を直接知ることは基本的にできません。
「自分は何点だったのか」「どの科目が弱かったのか」といった詳細を、企業から個別に開示してもらえるケースは稀です。
学校側に結果がフィードバックされるかは企業による
高卒採用は学校を通じた選考という特性上、大学生の就活以上に学校と企業のやり取りが密接に行われる場合があります。
ただし、SPI-Hの点数そのものが学校側（進路指導の先生）に共有されるかどうかは、企業や選考の運用方針によって異なります。
すべての企業が結果を学校に共有しているとは限らないため、「先生にはすべて筒抜けになる」と過度に心配する必要はありません。
気になる場合は、応募前や選考中に、学校を通じて企業に確認してもらうのが確実です。
選考結果（合否）としては本人・学校の双方に伝えられる
SPI-Hの点数そのものは開示されなくても、その後の選考結果（合格・不合格）については、企業から本人および学校の両方に連絡が行くのが一般的です。
高卒就活では、選考の進捗を学校側が把握しながら生徒をサポートする体制が取られているため、内定や不合格の連絡は、大学生の就活以上に学校を通じたやり取りが発生しやすい点は覚えておきましょう。
SPI-Hの結果を正確に知る方法がない以上、点数を気にし続けても対策のしようがありません。
それよりも、選考を振り返って「どの分野に苦手意識があったか」を自分なりに把握し、次の選考やこれから先の対策に活かすという姿勢の方が建設的です。
不安な点があれば、一人で抱え込まず、進路指導の先生に相談しながら選考を進めていきましょう。
SPI-Hの問題例と試験時間・問題数
SPI-Hでは能力検査（言語・非言語）と性格検査が用意されています。
能力検査は受検者の基礎学力を測定するための検査で、言語（国語）と非言語（数学）の2科目が用意されています。
性格検査は受検者の性格や思考性を測定するための検査で、「組織に馴染めるかどうか」などが見られます。
企業によっては能力検査のみ（性格検査なし）のところもあります。その場合はSPI-Hという名称ではなくGAT-Hという名称になります。
※「SPIで能力検査のみはあり得る？結論あり得ます！見分け方もご紹介」もぜひ参考にしてください。
各科目の試験時間と問題数は以下の通りです。
| 科目 | 試験時間 | 問題数 |
|---|---|---|
| 言語 | 30分 | 約55問 |
| 非言語 | 40分 | 40問 |
| 性格検査 | 約40分 | 300問 |
では、各科目の問題例を見ていきましょう。
言語
言語では半分程度が語句に関する問題で、残り半分程度が長文読解です。
本記事では例題を3つ取り上げます。その他の言語の問題を解きたい人は「SPIの言語対策・頻出分野・練習問題などを完全解説！これだけ読めば大丈夫」をご覧ください。
【例題1】
下線部の言葉と意味が最も合致するものを選択肢1〜5の中から1つ選びなさい。
（1）内容に乏しいこと
- 外見
- 真空
- 軽薄
- 虚偽
- 空疎
（2）支配・管理がおよぶ範囲
- 管轄
- 地域
- 面積
- 国家
- 区域
（3）よく理解して自分のものにすること
- 獲得
- 会得
- 受領
- 納得
- 自前
【解答＆解説】
（1）答えは5です。
「空」はからっぽ、「疎」はまばらを意味します。
（2）答えは1です。
「管」は支配する、「轄」は取り締まることです。
（3）答えは2です。
「会得」は「えとく」と読みます。
※「【SPI】語句の意味の練習問題30問と頻出一覧100個！難しい単語もあるので要注意」もぜひ合わせてご覧ください。
【例題2】
以下に示された二語の関係を考え、同じ関係の対になるように【 】にあてはまる言葉を選択肢1〜5の中から1つ選びなさい。
（1）椅子：着席、自動車：【 】
- 運転
- 走行
- 運行
- 修理
- 燃料
（2）チラシ：広告、新書：【 】
- 文庫
- 出版社
- 新聞
- 読書
- 書籍
【解答＆解説】
（1）椅子は着席するための道具です。自動車は運転するための道具なので、答えは1・・・（答）です。
（2）チラシは広告の一種です。新書は書籍の一種なので、答えは5・・・（答）です。
※「【SPI】二語の関係の練習問題50問と一覧71個！解き方のコツは？」もぜひ参考にしてください。
【例題3】
以下の文章を読んで各問に答えよ。
西洋の昔話の男性英雄の話では、男性が母親から自立してゆき、何らかの仕事を成就して、素晴らしい女性と結婚をする。これは男性の自立の物語としても読めるし、心のなかのこととして読むなら、人間が自我を確立していくときに、積極的に行動し、他と戦って成功していく、いわば男性型の自我をつくる（これは男性にとっても、女性にとっても同様である）ことを意味している。
白雪姫の話で非常に特徴的なところは、白雪姫の喉につかえていたリンゴが、まったく偶然にとび出して、姫が蘇生することである。男性の何らかの仕事の成就によって事が解決するのではない。もちろん、王子は棺に横たわっている白雪姫をもらい受け、自分のところに運んで行こうと決意している。これも大切なことだ。つまり、王子は偶然を生かす重要な受け皿として行動しているのであって、一義的に自分の行為によって姫を救うのではない。ここが、男性を主人公とするか、女性を主人公とするかによって、話が変わってくるところである。
出典：河合隼雄『おはなしの知恵』
（1）本文の内容と合致するものを1〜4の中から1つ選びなさい。
- 女性を主人公とする物語において男性英雄は不要である。
- 男性が母親から自立し、素晴らしい女性と結婚することが男性の自立である。
- 男性も女性も積極的に行動し、他と戦って成功していくことで自我を確立する。
- 白雪姫の話で男性は偶然を生かす受け皿としては行動していない。
（2）文中の下線部「ここ」が示す内容として適当なものはどれか。1〜4の中から1つ選びなさい。
- 男性が女性的な魅力をもって描かれる点
- 姫を王子が救ってくれる点
- 王子が積極的に行動し、他と戦って成功していくこと
- 男性英雄が一義的に自分の行為によって仕事を成就するのではない点
（3）この文章の表題をつけるとしたら以下1〜4のうちどれか。最も適当なものを1つ選びなさい。
- 男性主人公と女性主人公の違い
- 西洋の物語における男性英雄の行動
- 男性が母親から自立する方法
- 偶然を生かす重要な受け皿として行動する方法
【答え】
（1）3、（2）4、（3）2
※「【SPI】言語の長文読解とは？例題で解説！コツは？長文なしはやばい？」もぜひ参考にしてください。
言語の例題は以上となります。
🔽 本にも載ってない極秘情報 🔽
非言語
非言語は計算問題や速度算・仕事算・損益算など非常に幅広い分野から問題が出題されます。
本記事では3つの例題を取り上げます。
その他の非言語の問題を解きたい人はSPIの非言語（数学）を完全解説した記事をご覧ください。
【例題1】
次の計算をしなさい。
※計算問題は新卒採用（大学卒）や中途採用などの選考フローで採用されている一般的なSPIでは出題されません。SPI-Hでは出題されます。
（1）（24＋5）×8
（2）80×42
（3）3200÷40＋120
（4）0.9÷0.15
（5）2/5 ＋ 3/45
（6）3/4 ÷ 9/2
【解答＆解説】
（1）（24＋5）×8＝29×8＝232
（2）3360
（3）3200÷40＋120＝80＋120＝200
（4）6
（5）2/5 ＋ 3/45＝18/45 ＋ 3/45＝21/45＝7/15
（6）3/4 ÷ 9/2＝3/4 × 2/9＝1/6
※SPIの非言語では分数が頻出です。詳しくは「SPIで分数に関する知識は必須！計算方法や表記の注意点を徹底解説！」をご覧ください。
【例題2】
ある品物を原価の3割の利益を見込んで、2600円の定価をつけた。原価はいくらか求めよ。
【解答＆解説】
品物の原価をa円とおくと、a×0.3＋a＝2600という方程式が立てられます（a×0.3が利益に該当します）
すると、1.3a＝2600よりa＝2600÷1.3＝2000[円]・・・（答）となります。
※「【SPI】損益算の練習問題20選！コツと公式もわかりやすく解説！捨てるのはあり？」もぜひ参考にしてください。
【例題3】
以下の表は各携帯電話会社の年齢層別利用者の集計データである。
| 10〜19歳 | 20〜29歳 | 30〜39歳 | 40〜49歳 | 50歳以上 | 総利用者数 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A社 | 8% | 15% | 17% | 180万人 | ||
| B社 | 12% | 28% | 10% | 250万人 |
（1）A社における20代の利用者数は40代の利用者数の1.5倍である。A社における40代の利用者数は何人か求めよ。
（2）B社における30代の利用者数は75万人である。B社における50歳以上の利用率は何%か求めよ。
【解答＆解説】
20代と40代の利用者数の合計割合は100-（8＋15＋17）＝60[%]であることがわかります。
40代の利用者数の割合をa[%]とすると、20代の利用者数の割合は1.5a[%]となり、a＋1.5a＝60となるので、2.5a＝60よりa＝24であることがわかります。
よって、40代の利用者数は180万 × 24%＝43.2[万人]・・・（答）となります。
（2）まずは30代の利用者数の割合を求めましょう。
75万 ÷ 250万 ×100＝30[%]となりますね。
よって答えは100-（12＋28＋30＋10）＝20[%]・・・（答）となります。
※「SPIの図表の読み取りは対策必須！必ず覚えておくべき知識をご紹介します！練習問題12問付き」もぜひ合わせてご覧ください。
非言語の例題は以上となります。
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SPI-Hの難易度は？高卒でも解ける？
SPI-Hで出題される問題の難易度は新卒採用（大学卒）や中途採用などの選考フローで採用されている一般的なSPIと比較すると少し易しめです。
一般的なSPIの難易度に慣れておけばSPI-Hで出題される問題は難なく解けるでしょう。
SPIの練習問題433問をすべて無料で掲載している記事もご用意しているので、SPI-Hで高得点を取りたい人はぜひ解いておきましょう。
ちなみにですが、SPI-Hの非言語では推論という問題も出題範囲に含まれています。
推論に関しては一般的なSPIと同等の難易度の問題が出題されるのでご注意ください。
推論の問題例も1問ご紹介しておきます。
【例題】
以下の図のようなa〜eの5つのエリアがあり、それぞれO、P、Q、R、Sの5人が所有している。
次のことがわかっているとき、aのエリアは誰の所有か。
- RのエリアはPとは接しているが、Oとは接していない
- SのエリアはRとPの2つに接している
【解答＆解説】
それぞれのエリアの接している数を見てみると、以下のようになりますね。
1より、Rのエリアは4ヶ所に接するbではないことがわかります。つまり、cかeです。
これがRとPに接していることから、RとPのエリアはb、dの組み合わせとなりますが、Rのエリアはbではないため、dとなります。
すると、Pがbとなります。また、RとOは接していないため、aがO・・・（答）となります。
推論についてもっと知りたい人は「SPIの推論とは？すべてがわかる！時間足りない・苦手な人向けの対策方法も解説」をご覧ください。
SPI-Hの対策方法
ここからはSPI-Hの対策方法について言語・非言語別に解説していきます。
※性格検査は用意された質問に直感で回答していけばよいので、対策は不要です。
まず言語ですが、上記の例題でもご紹介した語句の意味では消去法をしっかりと活用してください。
選択肢の中には明かに違うと思われるものも含まれています。まずはそれらを削除し、残ったものから検討する癖をつけましょう。
二語の関係では解法のパターン（包括関係・役割関係・同列など）がいくつか決まっているのでそれを覚えましょう。
語句の意味や二語の関係はたくさんの問題を解いていけば自然に慣れています。
長文読解は設問を読んでから文章を読む癖をつけてください。設問を後回しにすると読み返しが必要になり、時間のロスにつながります。
また、答えは必ず文章の中にあることにも注意しましょう。特に内容合致問題の選択肢はほとんどが文章内の表現で構成されています。
まずは該当箇所を確認し、その通りに述べられていればそれが正解となります。
一部の言い方や語句を変えた紛らわしい選択肢が用意されているケースもあるので、その点には注意しましょう。
続いて非言語の対策ですが、まずはSPI-Hを解くために必要な数学の公式をしっかりと頭に入れましょう。
SPIの公式一覧（非言語・数学）をまとめた記事をぜひ参考にしてください。
その後はひたすら問題演習を積むのみです。解けなかった問題は必ず解けるようになるまで反復学習しましょう。
SPI-Hの対策ができる問題集は1冊だけ
最後にSPI-Hの対策ができる問題集をご紹介します。
今のところ、SPI-Hに特化した対策ができる問題集は「高校生用SPIクリア問題集」の1冊だけです。
成美堂出版から販売されており、料金は税抜850円です。
本記事の筆者も上記の通り実際に購入してみました。
中身を見てみた感想ですが、短期間でSPI-Hの傾向を掴むには非常によい問題集であると感じました。
ページ数も全部で175ページとそこまで多くないので、取り掛かりやすい問題集です。
しかし「高校生用SPIクリア問題集」にはSPI-HだけでなくSPI-Nの問題も掲載されています。
SPI-Nとは事務職採用のためのSPIです。
※詳しくは「SPI-Nとは？例題や対策方法・問題集のおすすめは？事務職志望者は必見！」をご覧ください。
なので、175ページすべてがSPI-Hに関する内容というわけではないのでご注意ください。
もっとたくさんの問題を解いてSPI-Hの対策をしたい人は青本と呼ばれているSPIの問題集を購入することをおすすめします。
青本は「高校生用SPIクリア問題集」のようにSPI-Hに特化した問題集ではありませんが、問題の掲載数がかなり多いのでおすすめです。
詳しくは「SPIの青本とは？難しい？実際に購入してみた！赤本との違いや使い方・勉強法もご紹介」をご覧ください。
SPI-Hに関して進路指導の先生・保護者ができるサポート
SPI-Hは高校生本人が対策するものですが、高卒就活は学校や家庭のサポートがあってこそ進められる側面が強いのも事実です。
ここでは、進路指導の先生や保護者ができるサポートについてご紹介します。
進路指導の先生ができること
高卒就活において、進路指導の先生は生徒にとって最も身近な情報源です。
SPI-Hに関しては、以下のようなサポートが考えられます。
- 応募を検討している企業でSPI-Hが実施されるかどうか、例年の選考情報を確認・共有する
- 受検の時期や場所、形式について、学校を通じて企業に確認する
- 校内で模擬試験や対策の時間を設け、生徒がSPI-Hに慣れる機会をつくる
- 生徒が結果や選考の見通しについて不安を感じている場合、話を聞き、必要に応じて企業への確認を仲介する
高卒就活は生徒が一人で進めるにはハードルが高い部分も多いため、選考のスケジュール管理や情報提供といった面で、先生のサポートが生徒の安心材料になります。
保護者ができること
家庭でできるサポートとしては、以下のようなことが挙げられます。
- 生徒が対策に取り組む時間や環境を家庭内で確保してあげる
- 問題集を購入する際の相談に乗ったり、必要であれば費用面でサポートする
- 結果が思わしくなかったときに、過度に責めるのではなく、次に向けて前向きな声かけをする
- 生徒自身が不安や悩みを話しやすい雰囲気を家庭内でつくる
特に、初めての就職活動に直面する高校生にとっては、慣れない選考プロセス自体がプレッシャーになりやすいものです。
結果そのものよりも、生徒が落ち着いて対策に取り組めるような環境づくりが、保護者にできる大きなサポートと言えるでしょう。
SPI-Hの対策自体は生徒本人が行うものですが、高卒就活という仕組み全体においては、学校・家庭・本人が連携しながら進めていくことが望ましい形です。
生徒本人が「わからないことは先生や家族に相談してよいのだ」と思える環境が整っていることが、結果的にSPI-Hも含めた選考全体への落ち着いた取り組みにつながります。
🔽 本にも載ってない極秘情報 🔽
今回はSPI-Hとは何かや問題例・難易度などについて徹底解説していきました。
SPI-Hはしっかりと対策をすれば高得点が取りやすいテストなので、必ず準備をして本番に臨みましょう。
